Après avoir exercé des fonctions de juriste en droit social dans une grande association nationale pendant une dizaine d’années, Étienne Colin est devenu avocat en 2009, inscrit au Barreau de Paris. Il est avocat associé du cabinet Colin Gady Puissant depuis 2016.
Titulaire d’un DEA de droit social à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il enseigne aujourd’hui le droit des relations collectives de travail en master 2 à l’université.
Son activité est répartie entre l’assistance juridique, la défense judiciaire et la formation des organisations syndicales et des institutions représentatives du personnel. Il est au sein du cabinet plus spécifiquement en charge des relations collectives de travail : droit syndical, négociation collective, représentation du personnel, restructurations et plans de sauvegarde de l’emploi.
