Quarante ans après les « lois Auroux », quel avenir pour les relations sociales ?
08/11/2022
L’ensemble des relations individuelles et collectives de travail ont été redessinées par les lois Auroux. Quels étaient alors les enjeux ?
L’emploi à tout prix, même contre l’État de droit et le droit du travail ? Les réponses européenne et française à l’ubérisation
24/10/2022
Quelle protection du travail à l’âge du numérique, notamment sur la question des travailleurs des plateformes ? Un colloque fait le point.
Football : et si on limitait les salaires des joueurs ?
17/10/2022
Le salary cap, la limitation des salaires, dans le football permettrait de rétablir l'équilibre économique du secteur et son intérêt sportif.
Santé : et si on luttait vraiment contre la pénurie de soignants ?
10/10/2022
Pour faire face au problème de la pénurie de soignants dans les hôpitaux, une véritable augmentation des moyens financiers s'impose.
Logement précaire : et si on décentralisait les propositions d’hébergement ?
03/10/2022
Pour éviter que des centaines de milliers de personnes soient sans-abri, la politique d'hébergement pourrait être décentralisée.
Le socialisme face aux rivalités mondiales
14/06/2022
Le numéro de la revue "Germinal" sur "Le socialisme face aux rivalités mondiales" revient sur le rapport de la gauche à la mondialisation.
Sans innovation scientifique, pas de démocratie
17/03/2022
Comment restaurer la confiance dans l’innovation et insuffler l’espoir en réinventant un récit national d’émancipation par la science ?
La place du travail dans la campagne présidentielle
26/01/2022
Sarah Proust revient sur la place occupée par le sujet du travail dans la campagne présidentielle, à l’aune de la crise sanitaire.
Frustration, résignation, colère : le rapport des Français à la consommation
22/11/2021
Un débat réunit des experts autour de la présentation des résultats de l'enquête sur la précarité matérielle.
Où allons-nous travailler demain ?
22/06/2021
Pour le monde salarié de bureau, la crise sanitaire réinterroge, accélère ou décélère des tendances d’organisation du travail.