Entreprise : comment réussir le dialogue social en France ?

Comment tirer parti des nouvelles règles du dialogue social ? Quelles sont les conditions de sa réussite en faveur de la qualité du travail, de l’emploi, de la compétitivité des entreprises vers un modèle de développement durable ? L’Observatoire du dialogue social en a débattu à la Bourse du travail, avec notamment Laurent Berger, Luc Bérille et Philippe Louis.

La rencontre était animée par Jean-Paul Coulange, journaliste à Liaisons sociales magazine.

Introductions de Jean Grosset et Jean-Paul Coulange

Écoutez les propos introductifs de Jean Grosset et de Jean-Paul Coulange, animateur de la rencontre

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Première table-ronde. Un dialogue social constructif dans l’entreprise

Écoutez la première table-ronde avec :

– Patrice Bondy, directeur général de l’entreprise CAIB
– Jean-Louis Bossard, délégué syndical CFDT de l’entreprise CAIB
– Guillaume Martin, délégué syndical CFTC de l’entreprise Sephora
– Nadège Plou, directrice des ressources humaines de l’entreprise Korian
– Nadia Zenaf Mouloud, déléguée syndical UNSA de l’entreprise Etam

Deuxième table-ronde. Quel avenir pour le syndicalisme réformiste ?

Écoutez la deuxième table-ronde avec :

– Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT
– Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA
– Philippe Louis, président de la CFTC 

Questions avec la salle

Conclusion de Gilles Finchelstein

Écoutez la conclusion de Gilles Finchelstein, directeur général de la Fondation Jean-Jaurès

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