Entreprise : comment réussir le dialogue social en France ?

Comment tirer parti des nouvelles règles du dialogue social ? Quelles sont les conditions de sa réussite en faveur de la qualité du travail, de l’emploi, de la compétitivité des entreprises vers un modèle de développement durable ? L’Observatoire du dialogue social en a débattu à la Bourse du travail, avec notamment Laurent Berger, Luc Bérille et Philippe Louis.

 

Introduction
Jean Grosset
, directeur de l’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean-Jaurès

Un dialogue social constructif dans l’entreprise 

  • Patrice Bondy, directeur général de l’entreprise CAIB
  • Jean-Louis Bossard, délégué syndical CFDT de l’entreprise CAIB
  • Guillaume Martin, délégué syndical CFTC de l’entreprise Sephora
  • Nadège Plou, directrice des ressources humaines de l’entreprise Korian
  • Nadia Zenaf Mouloud, déléguée syndical UNSA de l’entreprise Etam 

Quel avenir pour le syndicalisme réformiste ?

  • Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT
  • Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA
  • Philippe Louis, président de la CFTC 

Échanges avec la salle 

Conclusion
Gilles Finchelstein, directeur général de la Fondation Jean-Jaurès

La rencontre était animée par Jean-Paul Coulange, journaliste à Liaisons sociales magazine.

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