Comment tirer parti des nouvelles règles du dialogue social ? Quelles sont les conditions de sa réussite en faveur de la qualité du travail, de l’emploi, de la compétitivité des entreprises vers un modèle de développement durable ? L’Observatoire du dialogue social en a débattu à la Bourse du travail, avec notamment Laurent Berger, Luc Bérille et Philippe Louis.
Introduction
Jean Grosset, directeur de l’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean-Jaurès
Un dialogue social constructif dans l’entreprise
- Patrice Bondy, directeur général de l’entreprise CAIB
- Jean-Louis Bossard, délégué syndical CFDT de l’entreprise CAIB
- Guillaume Martin, délégué syndical CFTC de l’entreprise Sephora
- Nadège Plou, directrice des ressources humaines de l’entreprise Korian
- Nadia Zenaf Mouloud, déléguée syndical UNSA de l’entreprise Etam
Quel avenir pour le syndicalisme réformiste ?
- Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT
- Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA
- Philippe Louis, président de la CFTC
Échanges avec la salle
Conclusion
Gilles Finchelstein, directeur général de la Fondation Jean-Jaurès
La rencontre était animée par Jean-Paul Coulange, journaliste à Liaisons sociales magazine.
