Emploi

La question des retraites, placée par le Président de la République en tête des réformes à mener, est au centre de tous les débats. Les problèmes sont nombreux, et en premier lieu celui de la soutenabilité du système actuel, financièrement déséquilibré et laissant apparaître des déficits courants et futurs importants. Tout le monde s’accorde ainsi à reconnaître qu’il est nécessaire et urgent de réfléchir à de nouvelles solutions.

Penser différemment la politique de l’emploi, c’est-à-dire penser ensemble les politiques de formation, d’emploi et du travail en considérant leurs financements comme autant de vases communicants : telle est la proposition avancée par cet essai.

La mission confiée par Lionel Jospin à Jean Pisani-Ferry le 9 mai 2000 était claire : “réexaminer, dans une perspective de moyen terme, l’articulation des différents volets de notre stratégie pour l’emploi et le choix des instruments qui devront être mobilisés pour maintenir l’économie française sur un sentier de croissance vigoureuse et fortement créatrice d’emplois”. Le rapport remis par Jean Pisani-Ferry au Premier ministre le 5 décembre dernier a suscité une vive polémique et un vaste débat. La Fondation Jean-Jaurès a participé à celui-là, sans s’engager dans celle-ci, en organisant un petit-déjeuner, le 16 décembre, réunissant une vingtaine de responsables politiques, de syndicalistes et d’universitaires.

Organisé conjointement par la Fondation Jean-Jaurès et la Fondation Friedrich Ebert, un séminaire, qui s’est tenu sur invitation le 8 juin 2010 dans les locaux de la Cité Malesherbes, a apporté un éclairage au débat français sur la réforme des retraites à partir des expériences issues de la réforme allemande.